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集團公司召開黨政聯席會議,研究安排年度“兩會”有關具體工作
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集團公司召開黨政聯席會議,研究安排年度“兩會”有關具體工作

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【摘要】:
1月8日,集團公司召開黨政聯席會議,就集團公司首屆二次職代會暨2015年工作會議有關文件材料修訂完善等事宜進行研究討論。集團公司董事長、黨委書記陳祥恩主持會議并講話。集團公司在鄭領導班子成員出席會議。與會領導就有關文件材料進行了充分討論?! £愊槎髟跁现赋?,一年一度的職代會暨工作會議是總結工作、分析形勢、謀劃全年目標任務的綜合性會議,開好這個會議意義重大。集團公司對此高度重視,于2014年12月

  1月8日,集團公司召開黨政聯席會議,就集團公司首屆二次職代會暨2015年工作會議有關文件材料修訂完善等事宜進行研究討論。集團公司董事長、黨委書記陳祥恩主持會議并講話。集團公司在鄭領導班子成員出席會議。與會領導就有關文件材料進行了充分討論。

  陳祥恩在會上指出,一年一度的職代會暨工作會議是總結工作、分析形勢、謀劃全年目標任務的綜合性會議,開好這個會議意義重大。集團公司對此高度重視,于2014年12月初就已下發內部明電,成立工作小組,啟動會議的籌備工作。經過緊張籌備,目前需要上會的主要文件材料已經初步形成,之前也廣泛征求并吸收了有關部門、領導的意見建議。這次召開黨政聯席會議,主要是請大家發揮智慧、群策群力,對有關文件材料進一步加以完善。

  在聽取與會人員就大會有關文件材料的研究討論意見后,陳祥恩強調,文件材料起草責任部門要統籌考慮吸收有關意見和建議,確保報告和講話材料的質量,確保文件具有很好的指導性和操作性,確保有效指導推動2015年全年工作。同時,考慮到轉文風、轉會風的要求,文件材料的篇幅要嚴格控制。另外,按照“三重一大”決策制度實施細則的有關要求,集團公司年度經營計劃、投融資方案、預決算方案等,需要提交董事會審議,各有關部門要抓緊起草,經理層要充分研究,盡快提交董事會,確保集團公司首屆二次職代會暨2015年工作會議順利召開,實現全年工作良好開局。

  集團公司法務總監李憲偉代表大會秘書組就集團公司首屆二次職代會暨2015年工作會議有關文件材料進行說明。集團公司副總經理申順更就勞動合同管理辦法、深化企業內部改革方案及薪酬管理辦法等人力資源部牽頭起草文件的主要內容進行說明。

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